Mimeisa ha sido incluida en el Mapa RScat de la Generalitat de Catalunya, un espacio impulsado por el Consell de Relacions Laborals para dar visibilidad a empresas y organizaciones que integran la responsabilidad social y la sostenibilidad en su modelo de gestión.
Esta incorporación reconoce el trabajo que Mimeisa viene desarrollando en los últimos años para integrar criterios ESG de forma transversal: en la gestión de activos, en la relación con clientes y proveedores, en la toma de decisiones internas y en la forma de entender el impacto de su actividad.
ESG como parte de la gestión diaria
Para Mimeisa, la sostenibilidad no se entiende como una línea de trabajo aislada, sino como una herramienta de gestión. La compañía trabaja con una visión de largo plazo orientada a mejorar el rendimiento de sus activos, reducir riesgos, generar impacto positivo y contribuir a un entorno construido más eficiente, inclusivo y responsable.
El reconocimiento del Mapa RScat pone en valor algunos de los pilares de esta estrategia: la alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, la existencia de un Comité ESG activo, la incorporación de políticas de compras responsables y prácticas éticas, así como el compromiso con proveedores alineados con el código de conducta de la compañía.
Una estrategia alineada con los ODS
Mimeisa ha definido cuatro ODS estratégicos sobre los que articula buena parte de su contribución: Salud y Bienestar, Ciudades y Comunidades Sostenibles, Acción por el Clima y Paz, Justicia e Instituciones Sólidas.
Estos objetivos se trasladan a actuaciones concretas en los edificios y en la organización: mejora de la eficiencia energética, contratación de energía renovable, incorporación de cláusulas ambientales en nuevos contratos, impulso de certificaciones sostenibles, medidas de movilidad sostenible y acciones orientadas al bienestar de las personas que viven y trabajan en los activos gestionados por la compañía.
Buen gobierno, transparencia y compromiso empresarial
La inclusión en el Mapa RScat también reconoce el trabajo de Mimeisa en materia de gobernanza. La compañía cuenta con políticas internas orientadas a regular la relación con clientes, proveedores y colaboradores, incorporando criterios de transparencia, ética, compras responsables y movilidad sostenible.
Este enfoque se refuerza con hitos corporativos como la certificación B Corp y el apoyo al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, dos marcos que consolidan el compromiso de Mimeisa con un modelo de empresa responsable, medible y alineado con estándares internacionales.
Un impulso para seguir avanzando
Formar parte del Mapa RScat supone un reconocimiento, pero también una responsabilidad. Para Mimeisa, este hito confirma la importancia de seguir trabajando con datos, objetivos y planes de acción que permitan avanzar hacia un portfolio más eficiente, resiliente y preparado para el futuro.
La sostenibilidad aplicada al real estate requiere continuidad, rigor y colaboración. Por eso, este reconocimiento es también una oportunidad para agradecer a todas las personas, equipos, clientes, proveedores y entidades que acompañan a Mimeisa en este camino.
Seguimos avanzando con una misma idea: gestionar activos con visión de largo plazo, generando valor económico, ambiental y social.
