Les persones a qui els agrada treballar des de la seva oficina estan molt més compromeses amb la cultura de la seva empresa i són més productives al seu lloc de treball. Aquesta conclusió no la diem nosaltres, sinó una enquesta internacional realitzada a onze països del món i realitzada per la multinacional Steelcase.
Per posar una xifra que resumeixi això: les persones que prefereixen treballar des de l’oficina són un 33% més participatives, són un 9% més productives i tenen un 20% menys de possibilitats de marxar de la feina. En contrast, i per complementar, l’estudi també exposa que en la majoria dels casos els treballadors s’estimen més treballar des de casa abans que a l’oficina. De fet, per al sondeig realitzat a Espanya, la xifra de persones que prefereixen treballar des de casa és del 42%, respecte del 32% que es decanten per l’oficina.
La generació despais compartits
Quina conclusió en podem extreure d’aquestes dues realitats complementàries i aparentment contradictòries? No teoritzarem, el mateix estudi ens dóna la clau: el que realment posen en valor les persones enquestades sobre l’oficina és el nivell de prestació pel que fa a la col·laboració híbrida. La capacitat d’oferir entorns tant compartits com a unipersonals per establir una connexió híbrida i privada. De fet, i sobre les xifres, les persones destaquen com a valor els espais de col·laboració híbrida en un 70% a Espanya.
En aprofundir sobre els elements més importants i competitius en una oficina, i que suposen un avantatge comparatiu i de valor afegit respecte a treballar des de casa, destaca la capacitat d’afavorir l’ergonomia als espais i la distribució dels elements per impulsar el confort. També ressalta, amb diferència, la facilitat per col·laborar i socialitzar amb els companys i gaudir dels espais comuns per fomentar el sentit de pertinença amb l’equip.
És evident, amb aquestes dades, que l’adopció del model híbrid obre nous horitzons al dia a dia de les empreses. Però també planteja reptes que cal fer front. D’acord amb les tendències i expectatives dels experts del sector per a aquest 2022, es preveu que la demanda d’oficines flexibles repunti, ja que la majoria d’usuaris esperen nous serveis vinculats a una oferta de comoditats i confort en fer servir i reincorporar-se al lloc de treball. Espais flexibles, tecnològicament resilients i capaços de reforçar la cultura empresarial.
